坐在回国的飞机上，谷雨却有些睡不着，乌克兰控制论专家给他描述的东西，在五十年后，已经在中国一步步实现，这就是顶尖科学家对未来的预见吗？真是一帮子天才呀！
可惜领先的太多了，苏俄超前的互联网方案注定会失败，不要说现现在，哪怕是未来也注定会失败，原因实际上很简单，计算机存在的目的是提高决策的科学性，是辅助，而不可能彻底取代人做决策。
不管是东方，还是西方，在一个个明规则之下，还是无数个潜规则，很多时候潜规则甚至比明规则还要重要，计算机是冷冰冰的，他只会看明规则，不可能知道潜规则，这就注定了计算机代表不了决策，哪怕是人工智能也是如此。
虽然技术的不断进步，会不断提升效率，效率的提升会改变社会的运转模式，一个个潜规则会减弱小甚至消亡，但与此同时，会在新的时代，产生新的潜规则，新的潜规则会更加隐晦，但绝不可能没有潜规则，因为只要有私心，就一定有潜规则。
这才是正常的，符合社会螺旋发展的规律，而谷雨相信苏俄政府的选择也应该和他估计的一样，搞一搞试点，而这种试点也必然会因为官僚体系的明暗反对而举步维艰，最终一无所能。
虽然谷雨记忆中没有苏俄互联网的发展情况，但没有恰恰说明没什么成果，不过苏俄的互联网计划太惊人，已经引起了国内学术界的主意，谷雨也想了解一下怎么回事，就和苏俄提议访问基辅，并指名访问乌克兰控制论研究所。
了解一番后，谷雨最吃惊的是苏俄一个部长为了压制互联网方案，竟然说计算机唯一的价值是给养鸡场听音乐，这位部长不是不懂计算机的作用，而是刻意用这种不可思议的说法来打压，同时争取部门的利益。
而在这个研究所，谷雨也询问了苏俄三进制计算机的发展，虽然这款计算机发展的不错，也有不少苏俄的研究机构购买，但苏联官僚对这个经济计划外的科幻产物持否定的态度且勒令其停产，而就在1965年，这种计算机的生产已经停止，这也让谷雨极为震惊。
二进制计算机确实是未来，但并不代表三进制计算机一无是处，花一点钱养一只科研队伍留待未来，也不是不可以，至少在这个时代，三进制计算机有需求，就完全可以继续发展，或许未来在一些领域找到应用呢，谁也不知道，可是苏俄政府直接就干掉了……
仅仅计算机相关的就有两个案例，那么苏俄各行各业到底有多少前沿的探索就这么无疾而终，谁也不知道，苏俄如此，中国呢？所以通过这一次访问，谷雨进一步明确了一点，在基础研究学习苏俄的同时，一定要强化项目管理的科学性。
这并不意味着全部交给专家，科学家不是圣人，也是有私心的，党同伐异的事情多如牛毛，哪怕明知道别人是对的，为了一己私利，什么什么都做得出来。
后世有些院士私德不修，和学生关系乱七八糟的，还有的相当贪婪，跑到监狱做起了研究，还有一些院士为了钱财，不择手段，似乎也有儿媳妇变小三的，这一类的事情都有。
所以到底有什么两全其美的法子呢？谷雨也不清楚，此时中国的民营科技企业规模都不大，大量的前沿基础投资只能靠国家，这就不可避免受到官僚主义和一些高级知识分子私心的影响。
具体怎么做可以一步步探索，但最基本的原则是肯定的，要避免官僚主义的影响，负责审核的人一定是专业人士，而且必须尽可能的公开透明，尽可能减少潜规则的影响。
一定要想办法打破小圈子，打破条条块块，公有私有，不管是航空航天，还是铁路电子，全部都别想“不管春夏与秋冬，躲进小楼成一统”，相关企业有本事你就跨行……
同时也要调整军抚中心这一次投资资金，要拿出一部分那些有一定潜力，但又处于非主流的项目，不指望能赚到钱，但求能够维持一些研发力量，万一日后发现这些领域拥有重大价值，不至于措手不及，连研究人员都没有。
前世中国八十年代放弃相当一部分科研项目战略上是正确的，甚至于把节省的军工投入用来买小汽车也可以理解，一大批人苦了一辈子，老了老了享受一把，给他们一些好处，换取他们退居二线，站在国家统治的角度也不算错，毕竟想长期让统治阶级不吃肉是不可能的。
但相当一部分前沿项目，国家直接就解散了项目组，那就是完全是错误的，最典型的就是光刻机和大飞机研发，很多当时已经突破的东西，因为没有人管理相关项目，后来又要重来一次，更奇葩的是，花费重金引进的美国技术也没人去整理……
美国人或许就是看到中国出现了这么多奇葩事，才会对中国那般轻视，给了中国那么多喘息的机会，不过此时此刻的谷雨不可能指望美国再松懈，那就必须避免类似的事情，相关制度要建立起来，这一块钱学森应该比较清楚，要听一听他的说法。
不仅仅科技研发领域一堆问题，人文社科也要如此，后世司法体系出那么多幺蛾子，也跟这个体系内部的近亲化有很大的关系，得从制度上打破，各行各业的考试难度可以高，但绝不能有那么多门槛。
凭什么非司法专业不能考司法考试，哪怕是高中生，也是有资格考的，高中生足够理解各种法律条文，他们凭什么不能考？又不是医生，需要动手做手术，凡是不需要动手的，全部都要放宽资格，绝不允许卡门槛，这是打击学术婆罗门最好的办法。
党内现在虽然乱糟糟的，但顾金声都是正经人，再加上15后，他也选择了一个正经人作为备胎，相当于有几个锅盖压着，就算未来有一些问题，应该也不怕，他完全可以放心交权。
但科研领域，人文社科领域一些问题，他需要抓抓紧，接下来的四年，他要制定好规则，那些不服气的，想对着干的，哪凉快的哪待着去。
从立足太原到现在，三十年过去了，抗战胜利后，也请了一大批外国科学家，已经培养了不少人，那些因为机缘巧合，爬到高位的知识分子也该退居二线，把舞台交给更加年青的一代……
有个四年时间，应该能够解决一些事情，就算还有一些尾巴，退休之后，也可以继续过问这一块，想必顾金声同志没什么意见。
这一次谷雨前往乌克兰，也想乘机了解一些谢比尔茨基，随着马祖罗夫上台，苏俄的局势已经难以预料，不过体制类似，根据苏俄的人事安排可以看出很多事情，苏俄15后年青一代已经走上前台，不管是谢列平，还是谢比尔茨基，以后是马舍洛夫等等，他们在未来都应该扮演重要的角色。
谢列平不用说，他性格不改变，注定要夭折，而谢比尔茨基和马舍洛夫未来的潜力不小，但也仅仅是潜力，天知道马祖罗夫能不能坐稳，又能做多久，前世他什么时候病故的，谷雨也不知道。
但不管怎么样，接触一下总没错，至于这些年之后的苏俄二零一代还有更加遥远的三零一代，谷雨不可能去管，他做好自己该做的事情，其他的都随他去吧。
这一次运气不错，马舍洛夫陪同，谢比尔茨基也交谈了一番，谷雨发现这两个都是能做事的，虽然指望他们有多大的突破性也难，但他们都适合一个苟延残喘的苏俄，前世他们任何一个上台，或许都不是那个结局，或许这就是苏俄的命吧，也不知道这一世是什么样子……
看了苏俄这一代干部，谷雨自然也想起中国环太党的这一代干部，他倒不是太在意，这些年也锻炼了不少出色的干部，这些干部按照他设定的路线稳扎稳打的走下去就行了，关键不是他们这一代，而是下一代。
谷雨就这样一路思索，返回到国内，等晚上到家休息，躺在床上，容强低声问道，“老谷，你让我说的事情，我和一思说了，苏俄人到底有没有听到？”
“你怎么说的？又是在哪里说的？”
容强低声嘀咕了一番，谷雨听完之后，笑着说道，“苏俄特别喜欢搞监听，你放心吧，老毛子肯定听到了！”
“但他们并没有反应！”
“你想要什么反应？他们会因为你们说了几句话，就改变退休政策？这么大的改革需要考虑的东西非常多，马祖罗夫才刚刚上台，他怎么可能随便改！”
“这我当然知道，老谷，你说苏俄以后会不会进行改革？”
“苏俄计划经济的弊端越来越明显，柯西金已经在改革，柯西金改革那一套理念甚至还不如老廖，但只要放松管束，搞经济刺激，未来就一定要面对计划经济造成的价格扭曲问题，这一关很难过，就看苏俄怎么选择了！”
“跟你说退休，你怎么扯到经济改革了？”
“退休制度的改革，本质上也是经济改革的一部分，苏俄非常强调社会主义的优越性，这就要求给人民不少福利，可苏俄既要面对激烈的军备竞赛，又要对外援助输出革命，到处都要钱，钱从哪里来？”
“苏俄高层的退休制度竟然是无奈的选择，你既然知道，为什么要让我提？这不是让人笑话吗？”
“苏俄这套退休制度非常理想化，并没有怎么照顾掌握政权和国家财富的官僚集团的利益，可官僚集团又不是傻子，他们凭什么被限制，苏俄的办法就是进一步拔高共产主义理想，同时对外保持强硬立场，如此既可以吸引各国的理想主义者，又可以借助外部压力压制官僚集团的贪婪。
但这样的做法也不可能长久，若是领导人强势，还可以支持一段时间，但若是遇到一个弱势的领导人，他要想坐稳位置，通过改革退休制度，获得支持最为容易。
钢铁同志建立了这套制度，但即便是钢铁同志，也不可能百分百坚持，他也要给中央局委员发钱，发别墅，安抚他们的不满，在给予的同时，钢铁也让安全机关收拾那些干活不卖力的，如此一手拉，一手打，官僚集团被驯服，实现了庸人下，能人上，苏俄自然蒸蒸日上。
但他这一套强人做法太过极端，赫鲁晓夫就玩不转了，赫鲁晓夫做第一枢机，战胜马林科夫、莫洛托夫靠的是收买有投票权的中央委员，给他们加工资，给他们放权。
但等到他赶走那些元老，坐稳位置后，赫鲁晓夫发现财政困难，而官僚集团又利用高层内斗，迅速膨胀，欺下瞒上的事情一大堆，他就搞组织改革，想更换干部队伍，他手下人发现朝不保夕后，自然不答应，就请他退休。
科兹洛夫就聪明多了，他一上来就搞集体领导，稳定干部队伍，什么是稳定干部队伍，说白了就是对官僚集团妥协，拉拢他们的支持。
科兹洛夫尚且如此，马祖罗夫就更难了，马祖罗夫别看是一把手，但他在苏共高层不过是小字辈，他回到莫斯科工作不过两三年，他能成为第一枢机，更多是运气，他要想坐稳位置，面临非常大的挑战。
比如我们的老朋友勃列日涅夫，这个人别看才能一般，但很会做人，资历深厚，在党政军都有不小的影响力，马祖罗夫在他面前不过是小字辈，不要说领导他，一个不小心，就会被勃列日涅夫赶下台。
马祖罗夫要想集权，要想任命自己器重的人怎么办？最好的办法不是硬打硬上，而是充分发挥第一枢机天然的职权，温水煮青蛙。
他可以在政治上，提拔勃列日涅夫集团不那么核心的亲信，打乱勃列日涅夫集团内部的交接顺位，同时提升退休待遇，拿出大别墅、大汽车这些东西来交换勃列日涅夫主动退。
勃列日涅夫若是不愿意退，挡了手下人的前程，手下人有又因为交接顺位被打乱，他那些手下必然会产生矛盾，总会有人靠拢第一枢机，马祖罗夫就可以拉一派打一派，削弱勃列日涅夫的势力等一段时间后，勃列日涅夫熬不住，自然会接受条件退休……”
容强默默听完，然后低声说道，“你就是用这样的办法对付老李，老吴的吧？”
“不想大动干戈，只能用这样的办法，只是这样做，也有很大的缺陷，党内元老和中央委员们会非常默契的挑选弱势领导人，而弱势领导人为了巩固地位，则会不断收买，如此一来，就形成了恶性循环，最终党和国家会因为官僚阶级的贪婪而崩溃！
所以要想减少官僚阶级的贪婪，延长寿命，光拉不行，还必须不断敲打他们，但若想这样做，领导人就必须有权威，这就形成了悖论，我是开国之主，威望摆在那里，可以一手拉，一手打，但以后的同志就不一定了！”
“怪不得你会选择小顾，他性格确实挺强硬的！”
“我党高层绝大部分同志看起来久经考验，但建国二十多年了，他们思考问题的方式也已经改变，与苏俄那些官僚也无本质区别。
他们对我早就不耐烦了，我愿意退休，他们嘴上虽然不断说挽留的话，心里不知道多高兴，不过他们对我挑选的金声同志很不满意，金声同志一上来就打掉了侯逸文，这两年不断整顿党内，只有打，没有拉，他们甚至是大失所望。
很多同志找种种理由反对我退休，又时不时拿着我的指示抗拒金声同志，其目的不外乎是引发我和晋金声同志的矛盾，他们好乘机钻空子！”
容强不放心的说道，“老谷，你也不要把咱们的同志看得太坏了！”
“可能确实有个别人是大公无私，但绝大部分就是官僚，我早就看透了！”
“所以你大撒手，放手让金声同志通过整顿，树立威信！”
谷雨微微点头，容强想了想说道，“你可以看得清这些，金声同志或许也能够看清这些，但第三代、第四代同志也能看得清吗？”
“人力有穷尽，我这一套玩法时间一长肯定不行，不要说第三代，哪怕是金声同志，他要想成为真正的一把手，不可能一味打压，肯定要做不少妥协，而且比我还要多，这个趋势谁也改变不了！”
容强默默点头，“按照你的说法，我党也摆脱不了周期率！”
“不奇怪，我就没指望能摆脱！”谷雨冷笑道，“一些干部总觉得咱们的干部绝大部分都是好的，只要教育一番即可，那都是扯淡，我从来都不信，这实际上是儒家思想的遗毒，我信奉的法家，相信人性本恶，不指望教育，尽可能靠制度约束。
但制度之外也有潜规则，很多事情干部们宁愿触犯制度，也不敢触犯潜规则，对这些人就要坚决打击，有一个消灭一个，有一双就要一双，绝不能姑息！”
“老谷，我觉得你也就是嘴上说说，侯逸文那些事，你真正深究了吗？你都做不到，不要说别人了！”
“你怎么知道我没有深究？侯逸文是聪明人，他并没有违反制度，你可以说他钻了空子，但你不能说他违反制度了，要不是金声同志选择他立威，他下一届会进常委会的！”
“没想到你对侯逸文是这样的态度，我还以为你把他看成是第二个廖德华同志！”
“这两人权力欲都很重，手段也厉害，但相比较而言，侯逸文比廖德华还要好一些，廖德华虽然经济上有些想法，但封建思想很浓厚，而侯逸文这个人，虽然缺点不少，但多少还有一些理想，所以廖德华必须打倒，放在异地看守，但逸文则可以继续发挥一些作用！”
容强吃惊的看着谷雨，她怎么也想不到谷雨对廖德华同志竟然是这样的看法，“你不喜欢廖德华，为什么让他做那么多年的常委？”
“他有能力，有手腕，我当然要用，但当他的作用不如他的危害，我自然要弃若敝履，他又不是我的老战友，我对他不需要讲任何情面！”
“这么说，也有道理！”
谷雨笑了笑，“我这个人很现实，执政也很现实，我很尊重理想主义者，也愿意在决策层给理想主义者高位，虽然这会带来很多麻烦，但可以避免太多没下限的事情！”
“但即便如此，党内各种没下限的事情还是不少，而且很多没下限的人还都是你任命的！”
“因为我需要他们做没下限的事情，有些事情本身就没下限，但必须做，等做完了，做事的人还必须妥善安置，要不然以后没有人敢做这种事，但这种人肯定会有其他影响，甚至是很坏的影响，但相当长一段时间内，不能深究！”\t
“你说的我懂，不说这个了！”
“嗯！”谷雨摇摇头，继续说道，“要说起来，对廖侯两人，我才是真正违反制度的一方，他们并没有违反我划出的线，是我为了以防万一，抛弃了他们，夺走了他们在政治上的话语权！
不过制度是我建立的，我有最终解释权，也不算是我违反了制度，这是我的特权，但从第二代开始，很多事情就会不由自主，他们会受到我的制度约束！”
“制度是死的，人是活的，你搞得那些制度迟早会被破坏！”
“是，制度必须要人违反，违反人性的制度就没有生命力，有些不等我死，就难以维系，呵呵，说到底是形势变了，人的想法也变了！
过去我们的干部队伍看着比较好，但那是因为外面有KMT和日本人的巨大压力，是被逼的；现在到了和平时期，外部压力小，各种差距大了，党内干部队伍越来越松懈，想法越来越多，各种稀奇古怪，甚至是没下限的事情不断出现是必然！”
容强默默点头，然后问道，“哪些制度是你在世，都没办法维系的？”\t
谷雨望着房顶，喃喃说道，“鲁迅先生说，中国只有两个时代，做稳了奴隶的时代和争做奴隶而不得的时代，这句话真是至理名言。
在我的手中，中国人民终于摆脱了争做奴隶而不得的时代，现在的中国就是一个做稳了奴隶的时代，要想让这个时代更长一些，人民的幸福感更好一些，一要对外开拓，发展科学技术，提高上限；二要努力建立一个相对公平的制度，尽可能拉长周期率。
这些年，我围绕着这两年，干得还不错，大家基本都说好，但还有一些地方，我没有太重视，里面种种问题不少，现行制度已经难以维系，接下来的一些年，我会更多的关注那些领域，而这些地方也不会与金声同志有多大的冲突……”
“你说的是哪些领域？”
“高级知识分子云集的领域现在各种问题不少，有些制度就很难维系！”
“呵呵，说来也是，你那个小知识分子定位虽然有一定道理，但很容易被人误解，也有太多太多的人不满意，外界也有很不好的评价，确实难以维系！”
“小知识分子那一套太简单粗暴了，属于战争时期的无奈之举，取消是肯定要取消的，但考核是必须考核的，但光考核还不够，还必须进一步扫除高级知识分子脑子里的封建思想，要用资本主义武装他们的大脑！”
“老谷，你在开玩笑吧？”
“新民主主义也是资本主义，虽然有种种缺陷，但比封建主义强了不知道多少倍，咱们国家，现在各个领域最大的问题就是封建主义太多，资本主义太少。
要想扭转这一切，首先就要从知识分子着手，而这些领域，都是金声同志短时间内不会在意的，我把注意力放在这一块，他只有支持，没有反对！”
“看来小知识分子们又要有难了！”
“你瞎说什么大白话！”
谷雨说干就干，回来的第二天，谷雨召开了国安委全体会议，汇报了这一次访问苏俄的见闻，等一切谈完，轮到谷雨讲话时，谷雨并没有提及对苏俄的看法，而是从苏俄高级干部对互联网和三进制计算机的粗暴做法说起，大谈特谈干部问题。
“苏俄发生的事情，我国有没有呢？不仅有，而且很多，有的甚至要严重得多，一些干部抱怨知识分子的成分不好，对他们不放心，这些干部不懂行，对具体工作中出现的一些问题，就认为是知识分子搞破坏，把人抓起来判刑，革命时期还有人被枪毙人，这样的事情过去发生了很多很多次，现在还有不少。
一些干部跟我抱怨一些知识分子装模作样，一副清高的样子，不愿意与群众打成一片，甚至觉得知识分子们瞧不起他们，认为他们是大老粗。
因为这些事情特别多，我党一直提倡知识化、专业化，提倡科学执政，每次出事都要提，可效果还是不好，原因么，大家也都知道，我们很多同志文化水平不高，而且自觉高人一等，也不愿意学习……
党建立了严格的退休制度，从中央到地方很多同志四五十岁就退居二线，他们空出的位置安排了一些文化程度比较高的同志，虽然这个过程中出现了不少矛盾，中央还是在坚决推行，而且还要长期推行下去，这直接关系到党的未来。
但我们也要注意干部知识化、专业化不等于简单的干部学历，更不是在党校读几本教材，然后让秘书写一篇论文，就等于有知识，有专业了，这是扯淡。
干部知识化、专业化要的是真本事，组织部门眼睛要擦亮，那些喜欢搞虚头巴脑的人要踢出去，那些假学历要追求责任，中央和各级组织部门需要安排一些高精尖的技术管理人员出身的部长、副部长，也需要从那些经济科技战线中挑选一些同志进入组织系统，这些同志在人事筛选时，要充分发挥作用。
现在各级党委进行人事安排时，搞一言堂，搞临时动议的事情不少，选拔出来的人大多是有关系的，大圈子、小圈子不断，这绝不能容忍。
中央监委和各级监委把部委地方跳过组织部门，搞得一些临时的人事动议有必要查一查，凡是违反组织程序的操作，哪怕做对了，相应的干部也要调离原岗位，天下没有谁是不可或缺的！
各级党校负责干部培训工作，但现在相当一部分党校变成了俱乐部，学习是次要的，交朋友是主要的，这样下去不行，党校必然会变得官僚化、贵族化、机关化、娱乐化。
党校需要做一些改革，我有以下设想，同志们可以参考：党校必须对外开放，要让广大群众知道我们的中高级干部在学什么，在研究什么，现在各级党校一个个都有响亮的招牌，占据很好的位置，老百姓想进去参观根本不可能，搞得十分神秘，这不是脱离群众吗？
党校学员不管外面是什么身份，进去了就是学生，学生怎么做的？早上要跑操，晚上要住宿舍，出门要请假，定期要军训，党校也要有，纪律一定要抓好。
党校里面的老师，也不是什么高高在上的大人物，给干部们上课就高人一等了？必须打破这种思想，党校不是大学，不需要太多的专职，少数专职，大部分兼职，请人过来上课就行，那些专职的老师上几年课，换一个岗位，不要一辈子都留在党校，要走出去，请进来。
党校教材必须与时俱进，必须清楚我们是执政党，党校培训的目标是为了更好的执政为民，必须紧紧围绕着目标来调整工作……
要想更好的执政为民，党校学习方式也要调整，厂矿企业、田间地头、边疆海防都要去走一走，看一看，中国这么大，情况无比复杂，不多走走，多看看，又怎么可能搞出正确的政策？
我们现在的人才不多，地县两级党校说句不客气的，就没几个像样的人才，中央和省一级党校专职化可以了，地方党校没必要专职化，与地方的师范、技校一类的合并，有几个教室，需要的时候上课就行了！
说完了党校，我们再说一说团委，现在中央和各地的团委与党校的问题很类似，团委本应该是服务青年，筛选那些思想进步的年青同志，并组织学习，让他们作为党的后备力量，同时给年青人进行培训，作为正规教育的补充。
团委虽然是副部级单位，但却极其重要，团委兼具组织部和党校的职能，哪里有党，哪里就有团，可现在各级团委没有活力，官僚化、贵族化、机关化、娱乐化的问题相当严重！
团委充斥着从家门到校门、毕业后进了机关门，整天泡茶看报纸的三门干部，而高校团干部就更离谱了，直接就是出家门进校门的两门干部，这些没有锻炼的团委干部能做什么！
团委必须进行改革，我也来做一做抛砖引玉，团中央可以改为中央青年部，同时将团中央按照条块，分成各省青年部和多个与省一级青年部同级的非政府青年机构；省一级青年部也按照类似的方式拆分。
青年工作必须具有统一的政策目标和协调机构，中央青年部作为青年事务的主管部门，主要负责青年政策的协调和引导，保障青年事务的顺利运行和经费的正常运转，并指导和监督各省青年部和各个非政府青年组织开展工作，但并不负责青年工作的具体实施和决策。
各省青年部和各个非政府青年机构负责青年工作的具体实施和决策，而为了促进竞争，比如全国学联可以按照地域一分为二，让两个学联相互竞争大中学生的影响力。
农村占据我国绝大部分，但有几个共青团的干部去认认真真走访农村青年的，农村青年关心什么，有个关心的，农村青年团必须改革，我们农村很大，可以一分为三甚至一分为四。
企业的青年工作也非常重要，现在很多企业团委和工会也就发发毛巾肥皂这些东西，青年群众真正关心的事情，他们根本帮不上忙，咱们也要把企业共青团一分为二，鼓励竞争……
现在体育、娱乐等等的影响力也越来越大，还有一些比较大的少数民族相应的青年联合会也要成立，这些地方的青年工作，我们不占据，就会被宗教，甚至是敌对势力占据！
这么多青年组织，肯定有搞得好的，也有搞得不好的，搞得好的，影响力大的，组织能力肯定不错，这就是我们党需要的人才，这一类的人才要提拔，这一类搞得比较好的组织可以提升级别，给与更多的经费，搞得不好的则相反，或者直接拆分，乃至于摘牌子！
青年工作能做的事情很多，我们必须让共青团的干部动起来，让他们通过一个个项目的成功锻炼，也让一些基层的同志脱颖而出，而不是作为变成一些人熬资历的场所！”
说到这里，谷雨看向顾金声，“金声同志，你是主管党务的第二枢机，又是中央党校校长，我刚才说的三块都是你的工作范围，相应的改革你要做好！”
谷雨这么一通批评，同时提供改革的设想，实际上是党内研究多时的东西，谷雨在这个会议上提出来，实际上是为顾金声同志对组织系统和党校系统的调整和改革提供政治上的背书，方案是谷雨的，责任也是谷雨的，顾金声只需要做执行，压力要小很多。
而能够负责这么大的调整，自然也意味着顾金声同志拥有巨大的权力，若是改革顺利完成，他的影响力就会涵盖全党全国。
谷雨这种做法，对顾金声照顾到了极点，顾金声相当感动，他立刻说了一番表态的话，谷雨点点头，又接着说道，“金声同志是大学生，但并不属于高精尖的技术管理人员出身，很多事情缺乏了解，我看你需要安排一个年青的副手，金声，你觉得谁比较合适？！”
顾金声同志想了想问道，“谷枢机，您觉得这个同志安排什么职务比较好？”
“这需要一个正部级干部，担任中组部副部长兼任中央党校副校长！”
“谷枢机刚刚说过，不要搞临时的人事动议，我就不提了，回去让中组部筛选一些同志似乎更好！”
“这样也好！”谷雨点点头，看向李多才，“老李，你觉得怎么样？”
“金声同志的考虑很周到！”
两人讨论结束后，谷雨身边的李镜湖同志看向谷雨，提出了自己的意见，“谷枢机，共青团的改革模式，完全可以用在总工会上！”
“若是咱们的工会学美国，不断要求涨工资也不好，大革命的教训也要吸取！”
“年青人容易冲动，若是放得太开，也容易太阿倒持！”
“共青团涉及到企业工作的一部分，总工会可以多关注，看看有没有明显的问题，等共青团改完了，再动总工会，我还是认为共青团相对好改革，后者则需要谨慎一些！”